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2023년도 농협자산관리회사
신규직원 채용 |
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채용분야 및 인원 |
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채용분야 |
채용직급 |
채용직급 |
인 원 |
직무내용 |
정규직 |
일반 |
6급(중견) |
○명 |
사무관리업무 |
IT |
○명 |
전산관리업무 |
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지원자격 |
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구 분 |
일반 |
IT |
기본자격 |
ㅇ 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한 없음 |
ㅇ 정보처리(전산) 관련 기사 이상 자격증주1)
소지자 |
우대사항 |
ㅇ 전문자격증주2)(변호사, 회계사, 감정평가사,
세무사, 노무사) 소지자
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ㅇ IT계열 전공자
ㅇ DB 관련 자격증 : SQLP
ㅇ 보안자격증 : 정보보안기사 |
기 타 |
ㅇ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2023.12.31.까지 병역필 가능한 자 포함)
ㅇ 중앙회 및 계열사 간 중복지원 가능, 채용분야 간 중복지원 불가 |
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주 1. IT분야
- 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 정보관리기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사
2. 일반분야
- 변호사 : 변호사(사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을 마친 자
<2023.11.30.까지 마칠 예정인 자 포함>)
- 회계사 : 공인회계사(KICPA, 2023년 공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 포함)
- 감정평가사, 세무사, 노무사 : 해당 자격증 소지자
3. 기타 공통사항
- 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능하며, 부분합격은불인정
- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등) 합격 취소 처리 |
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채용절차 |
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구분 |
세부내용 |
1차
[서류전형] |
온라인 인적성(Level 1)평가, 자기소개서 평가 |
2차
[필기전형] |
[일반] 인·적성(Level 2)평가, 직무능력·직무상식평가, 논술평가
[IT] 인·적성(Level 2)평가, 직무능력·직무상식평가, 온라인 코딩테스트, 논술평가 |
3차
[면접전형] |
집단면접, 토론면접 |
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[전형별 세부내용] |
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구분 |
내용 |
서류
전형 |
□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 아래 「유의사항」 참조),
불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 온라인 인적성평가(Level 1)
- 평가일정 : 2023. 11. 28.(화) 10:00 ~ 11. 29.(수) 17:00 (210 문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성평가(Level 2)를 통해
검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우
불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를
완료하시기 바랍니다. 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. |
필기
전형 |
□ 온라인 코딩테스트 (IT분야 지원자에 한함)
- 장소 : 원활한 온라인 접속이 가능하며, 평가 진행시 평가 대상자만의 독립된 공간 (타인 접근 차단 엄수)
- 출제범위 : 프로그래밍* 및 SQL
(* 사용가능 언어 : Java, JavaScript)
- 주의사항
① 온라인 코딩테스트는 서류전형 합격자 발표 시 안내된 일자 및 시간에만 진행
(안내된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속·응시 불가)
② 온라인 코딩테스트 진행 시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰 반드시 준비
③ 온라인 코딩테스트 1일 전까지 「데모 테스트」수행 및 코딩테스트 환경 사전 구축 요망
(접속방법 별도 안내 예정)
□ 필기장소 : 서울(추후 공지)
교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
1 |
인·적성평가
(Level 2) |
375문항
(객관식) |
45분 |
ㆍ조직적합성, 성취잠재력 |
2 |
직무능력
평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
정보능력, 자원관리능력 |
직무상식
평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
ㆍ공통 : 농업 · 농촌관련 시사상식, 디지털상식
ㆍ분야별 : 직무 관련 용어 및 기초지식
<분야별 세부 내용> |
일반 |
금융·경제 시사 |
IT |
데이터베이스, 전자계산기구조,
운영체제, 소프트웨어공학,
데이터통신 |
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3 |
논술평가 |
(약술형)1문항
(논술형)1문항 |
50분 |
ㆍ약술형 : 농업·농촌 관련 시사
ㆍ논술형 : (일반) 금융·경제 관련 시사
(IT) IT · 디지털 관련 시사 |
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면접
전형 |
□ 추후 공지 |
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지원서 접수 |
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○ 접수기간 : 2023. 11. 15.(수) ~ 11. 27.(월) 17:00, 13일간
○ 접수방법 : 당사 홈페이지(http://www.acamco.co.kr) 배너 및 사람인 채용홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성
※ 입사지원서 접수 시 유의사항
○ 개인정보 수집·이용·제공동의서 작성 관련사항
- 필수적 정보 미동의 시 : 지원불가
- 선택적 정보 또는 민감 정보 미동의 시 : 해당 정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능
○ 농협자산관리회사 신규직원 입사지원 마감은 11월 27일 (월) 17:00까지입니다. 마감일은 지원서 제출이 집중되어
혼잡이 예상됩니다. 이 점 각별히 유의하셔서 최종 마감시간 30분 이전에는 반드시 지원을 완료해주시기 바랍니다.
지원서 제출 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 입사지원서 수정 및 제출이 불가하오니, 반드시 17:00 이전에
입사지원서 최종제출을 완료해주시기 바랍니다. |
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온라인 인ㆍ적성 평가 |
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○ 평가기간 : 2023. 11. 28.(화) 10:00 ~ 11. 29.(수) 17:00, 2일간
○ 접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일
○ 농협자산관리회사 온라인 인ㆍ적성 평가 마감은 11월 29일 (수) 17:00까지입니다. 최종 마감시간 30분 이전에는
반드시 평가를 완료해주시기 바랍니다. 평가 마감시간 후에는 어떠한 경우에도 응시가 불가하오니, 반드시 17:00
이전에 평가를 완료해주시기 바랍니다. |
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채용 일정(예정) |
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
서류전형
합격자 발표 |
2023.12.13.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
온라인
코딩테스트(IT) |
2023.12.16.(토) |
온라인 코딩테스트 관련 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지 |
필기전형 |
2023.12.17.(일) |
시험장소 등 관련 세부사항은
서류전형 합격자 발표 시 공지 |
필기전형
합격자 발표 |
2023.12.27.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
면접전형 |
2024.01.10.(수) |
면접장소 등 세부사항은
2차(필기) 전형 합격자 발표 시 공지 |
최종합격자 발표 |
2024.01.17.(수) 17:00 |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
입사/교육 입교 |
2024.1월중 |
입사(교육 입교) 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지 |
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※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 |
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제출 서류 |
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○ 2차(필기)전형 합격자에 한하여 면접 시 제출 |
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구 분 |
내 용 |
공통서류 |
주민등록초본 원본 1부
- 남자는 병적사항 기재분 (미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)
* 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가 제출
최종학교 졸업(예정)증명서
- 석사이상은 학부 졸업증명서 포함 제출 |
해당자
제출서류 |
국가보훈대상자 |
취업지원대상자증명서 원본 |
장애인 |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 |
자격증 보유자 |
자격증 원본 및 사본 1부 (원본은 확인 후 반환)
* 취득기준일 : 2023.11.30.이내 |
교육수료 |
교육이수 확인서류 원본 및 사본 1부 (원본은 확인 후 반환) |
수상자 |
수상 이력을 확인할 수 있는 상장 또는 증서 사본 |
최종합격자 |
최종합격 시 별도 안내 |
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주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것을 제출
2. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
3. 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
- 제출처는 '농협자산관리회사'로 기재
4.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우
본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 이후 파기
5. 우대대상 자격증은 지원서 접수마감일('23.11.30.)까지 취득분에 한하여 인정 |
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유의사항 |
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○ 추후 제출한 증빙서류가 지원서 기재내용과 달라(미제출 포함) 합격자 결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외
등의 불이익이 있을 수 있으며 최종합격 이후에도 합격취소 또는 면직처리
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있음
○ 지원서 기재내용의 오류기재, 허위기재 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서의
성명과 출생연월일이 추후 신분증과 다른 경우 추후 전형에 응시할 수 없으므로 정확히 기입
○ 최종 합격자가 지정기일('24. 1월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격취소
○ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
○ 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검시 미수검 포함)시 불합격 처리
○ 온라인 인적성 평가(Level 1)까지 완료하여야 입사지원서 접수가 정상 처리됨에 유의
○ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
○ 자기소개서 작성 시 직간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
- 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되,
필요 시 'A사', '○○회사' 등으로 표기
○ 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리 |
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신규채용 결격사유
ㆍ피성년후견인 피한정후견인 피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람
ㆍ금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람
ㆍ금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
ㆍ前 직장에서 징계해직의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
ㆍ병역의무를 기피중인 사람
ㆍ신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제22조의 규정에 의한 사유에 해당되는 사람
ㆍ파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 사원으로 부적당하다고 인정되는 사람
ㆍ성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동,청소년 대상 성범죄 |
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